为深入贯彻高校毕业生就业工作决策部署，近日，口腔医学院面向2026届毕业生开展就业指导专题教育。辅导员马艺菡、韩美玲两位老师通过主题班会、小组座谈等形式开展，旨在毕业前夕为毕业生提供精准化就业指导，切实推进“一生一策”帮扶落地，助力学生顺利就业。
口腔医学专业：职引未来，微笑启航
马艺菡老师面向口腔医学专业毕业生，深入解析行业发展趋势与人才需求新特征。她指出，当前市场亟需“临床+科研”“全科+专科”并重的复合型人才，并细致对比公立医院、高端民营诊所、连锁机构及基层单位的平台特点与发展空间，重点解读规培政策、执业医师考试要点及基层就业激励措施，引导毕业生把握关键节点、积极行动。
在“一生一策”精准帮扶方面，马老师强调三项举措：精准画像——通过问卷与谈心谈话，建立包含就业意向、核心优势、待补短板及家庭情况的专属档案；资源定向——依托校企合作与访企拓岗，精准匹配临床、科研、管理类岗位资源；赋能套餐——提供临床技能强化、科研素养提升、面试特训及基层政策解读等专项支持。互动环节，学生围绕个人优势定位与职业发展路径踊跃提问，韩老师结合案例逐一解答。
口腔医学技术专业：“就业育人”主题教育
韩美玲老师以小组座谈的形式，面向口腔医学技术专业毕业生开展就业指导。座谈会上，韩老师逐一了解每位学生的求职进展与就业意向，针对个性化问题现场把脉、当面答疑。
在“一生一策”落实方面，韩老师详解本专业帮扶特色：精细建档——建立涵盖学业、技能、求职意向及困难的专属档案；岗位聚焦——重点对接高端技工所、数字化服务商、器械研发企业等技术类岗位。座谈中，同学们就技术岗位晋升通道等问题深入交流，韩老师结合行业数据与往届案例逐一剖析，现场气氛热烈。
本次活动既是就业政策的宣讲，更是毕业前的动员与激励，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件与社会需求。通过深入解读“一生一策”精准帮扶机制，学院传递了“不让一个学生掉队”的坚定决心，为2026届毕业生描绘了清晰的就业支持路径。相信在学院的全方位护航下，毕业生定能找准定位、补齐短板、增强信心，在就业季中实现个人价值与社会需求的双赢，书写属于自己的精彩职业篇章。